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Score d'atteinte d'objectifs (GAS, score T)
Goal Attainment Scaling : trois objectifs pondérés, chacun noté de −2 (bien en dessous de l'attendu) à +2 (bien au-dessus).
| Donnée | Unité | Valeur d'exemple |
|---|---|---|
| Objectif 1 : niveau atteint (−2 à +2) | 1 | |
| Objectif 1 : poids | 2 | |
| Objectif 2 : niveau atteint (−2 à +2) | 0 | |
| Objectif 2 : poids | 1 | |
| Objectif 3 : niveau atteint (−2 à +2) | 2 | |
| Objectif 3 : poids | 1 |
ℹ️ Formule de Kiresuk & Sherman avec corrélation inter-objectifs supposée 0,3. Un T de 50 correspond à l'atteinte globale attendue ; au-dessus, le résultat dépasse l'attendu.
Pour comprendre la formule
- Motivation : théorie de l'autodétermination (Deci & Ryan)
- Buts d'accomplissement (Nicholls) et modèle attentes-valeur
- Émotions, stress et anxiété : U inversé, IZOF et catastrophe
- Confiance en soi et efficacité personnelle (Bandura)
- Attention et concentration (Nideffer)
- Imagerie mentale et préparation mentale